任职条件：
1.应当具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，可适当放宽；
2.工作经历要求：具有3年以上相关岗位工作经历，且应当在下一级岗位上工作至少满2年，或及其他足以证明其具有竞聘岗位所需知识、能力、经验的职业资历。
.岗位职责：
（1）负责公司内外行政事务、各项文件内容上传下达，各种会议活动组织和接待工作，与监管部门和政府等机构保持良好沟通，巩固公司形象；
（2）负责人员招聘、录用、调动、离职等；
公司员工的日常考勤管理工作；
招录用工手续完整，按时为员工缴纳社保；
员工档案管理；
（3）负责职场管理，固定资产管理、办公用品采购及发放；
负责公司收发文及公司文件档案的管理与维护；
（4）负责推动机构队伍建设，配合分公司开展考核；
（5）组织开展反洗钱培训和宣传，做好合同管理工作；
（6）完成上级交办的其他工作。
年龄要求：35岁以下